L'espace presse

Le 4 septembre dernier, Thierry Repentin, ministre délégué à la Formation professionnelle, annonçait l’ouverture d’un chantier sur le « compte individuel de formation », en écho à l’annonce faite par le Premier ministre en clôture de la conférence sociale.

Dans ce contexte, le Centre d’analyse stratégique se penche sur l’individualisation dans les politiques de l’emploi. Cette étude internationale analyse les conditions de mise en œuvre et les effets des dispositifs de chèques, comptes et contrats individuels tels qu’ils sont pratiqués à l’étranger. Ces dispositifs étant essentiellement déclinés en matière de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi. 

L’individualisation des dispositifs dans les politiques d’emploi fait en effet l’objet d’une attention croissante de la part des pouvoirs publics.  En donnant à chacun les moyens d’être acteur de son parcours professionnel, elle est envisagée comme une réponse à la recherche de politiques publiques plus efficientes, en meilleure adéquation avec les besoins des bénéficiaires.

A la lumière des expériences étrangères, la France doit-elle s’y mettre ? Pour qui et de quelle manière ? Quels sont les écueils à éviter ? Comment adapter ces dispositifs aux personnes les plus éloignées de l’emploi ? 

Autant de questions traitées par le CAS et qui débouchent sur deux propositions qui vous seront présentées lors de la conférence de presse.