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Pratiques de gestion des ressources humaines et bien-être au travail : le cas des entretiens individuels d'évaluation (Note d'analyse 239 - Septembre 2011)
21/09/11
Le Centre d'analyse stratégique vient de publier sa note d'analyse 239 "Pratiques de gestion des ressources humaines et bien-etre au travail: le cas des entretiens individuels d'évalusation" - Présentation à la presse par Vincent Chriqui, Directeur général du CAS - 21/09/2011
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