Tableau de bord de l’emploi public
Face au déficit croissant des finances publiques, la question d’une éventuelle « sur-administration » est souvent posée en France. Elle concerne les leviers d’action que doivent privilégier les pouvoirs publics : s’agit-il de peser sur les dépenses de fonctionnement ou bien sur les dépenses de transfert, sachant que le poids croissant des dépenses publiques est largement imputable à l’accroissement de ces dernières (notamment santé et vieillesse) ?
Le "tableau de bord Emploi public" se propose d’informer sur le niveau « relatif » d’administration de la France par rapport à certains pays de l’Union européenne et de l’OCDE. Pour ce faire, il compare les niveaux d’administration en termes d’effectifs et de dépenses publiques relativement à la population totale et par rapport à l’activité économique. Enfin, il examine le niveau d’administration en fonction de l’évolution des différentes fonctions (éducation, santé, protection sociale, etc.). Ce travail mobilise essentiellement les données de l’OCDE et d’Eurostat sur dix-quinze ans (1991-1996-2005 ou 2006). Il débouche sur un premier regroupement sur la base de faisceaux croisés d’indicateurs.
Prochaine actualisation prévue : octobre 2009
Les ressources
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