Les publications

•   Les impacts des évolutions des activités économiques sur le périmètre de la communauté de travail
•   « L’intégration étroite et permanente de la communauté de travail », une notion en émergence
•   La communauté de travail scindée par les frontières nationales

Alors qu’un consensus se dessine au sein des pays développés pour appeler à un capitalisme plus responsable, la quête d’un meilleur équilibre entre contraintes économiques et désir légitime des salariés en matière de qualité et de stabilité de leur emploi passe notamment par la réhabilitation de l’entreprise comme lieu de négociation collective. Encore faut-il être capable de saisir ce qu’est aujourd’hui une entreprise, dont l’existence tend à se dissoudre dans des groupes de sociétés dont les frontières, économiques et nationales, deviennent de plus en plus floues. Le faire à travers la réalité de la « communauté de travail » permet de retrouver de la clarté et de la cohérence. Mais ce qui a pu être entrepris sur le territoire national pour adapter le champ de la négociation collective et le champ de compétence des institutions représentatives du personnel aux réalités de la vie économique tarde à être reproduit à l’échelle de l’Union européenne et, a fortiori, dans un cadre plus large.

Brèves :

•  Plan de relance américain : quel impact environnemental ?
•  R & D en Europe : plaidoyer pour des politiques publiques ciblées sur les hautes technologies
•  L’initiative « mieux légiférer » : la Commission maintient le cap
•  Communication extra-financière : encore du chemin à parcourir côté CAC 40
•  Le système de santé anglais se met au vert

Contact presse

Caroline de Jessey
01 42 75 61 37 - 06 21 80 35 63