Le Comité pour la mesure et l’évaluation de la diversité et des discriminations (Comedd)
Identifier, évaluer, proposer
Président : François Héran*, Directeur de l’Institut national des études démographiques
Mars 2009 : Création du Comedd
Objectif de la mission : évaluer les dispositifs et les outils nécessaires à l’observation et à la connaissance de la diversité et des discriminations en France.
Fin Octobre 2009 : remise des conclusions du Comité Héran.
Ce comité indépendant, constitué d’une trentaine de personnalités qualifiées, placé sous l’autorité de son Président François Héran inscrit ses travaux dans le prolongement du rapport du Comité présidé par Simone Veil, dans le respect du cadre constitutionnel existant et des principes de protection des données personnelles inscrits dans la loi.
Les travaux du comité prennent en considération la situation de la mesure et de l’évaluation de la diversité et des discriminations au sein de l’OCDE, en fonction du caractère significatif ou exemplaire des systèmes nationaux, et à l’échelon communautaire
Contact presse :
Caroline de Jessey
01 42 75 61 37 - 06 21 80 35 63
Les ressources
- Programme de travail du Comedd (organisation générale et descriptif des séances) (pdf)
- Les membres du Comedd (pdf)
- Notices biographiques (pdf)
- Lettre de mission de Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances à François Héran, Président du Comedd - 19 février 2009 (pdf)
- *A lire : Tribune de François Héran dans le Monde en date du 25 mars 2009